Ford China расмий түрдө 2023-жылга карата “Форд жакшыраак дүйнө” корпоративдик социалдык жоопкерчилик долбоорун ишке киргизди.Бул Ford Motor компаниясы биринчи жолу кытай рыногунда олуттуу тармактык таасири бар корпоративдик социалдык жоопкерчилик долбоорлорун бириктирди, мисалы, "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" жана "Ford Employee Volunteer Action" сыяктуу. жакшыраак Туруктуу өнүгүүнү илгерилетүү, ошондой эле Форд Мотордун корпоративдик максатын ишке ашырууга жардам берүү, “жакшы дүйнөнү түзүү, ар бир адамга эркин саякаттоого жана өз кыялдарын ишке ашырууга мүмкүндүк берүү”.
Ford China Communications жана корпоративдик социалдык жоопкерчилик боюнча вице-президенти Янг Мэйхонг: «Форддун туруктуу өнүгүү максаттары компаниянын узак мөөнөттүү өнүгүү стратегиясынын өзөгүн түзөт.Туруктуу өнүгүүнүн маанилүү бөлүгү катары Ford China өзүнүн корпоративдик социалдык жоопкерчилиги боюнча коомдук жыргалчылык долбоорлорун ушул жылы баштайт.Биз ошондой эле комплекстүү интеграцияны жана модернизациялоону ишке ашырабыз жана айлана-чөйрөнү коргоого, жаштардын инновациясына жана коомчулукка «Форд Better World» долбоору аркылуу өз салымыбызды кошууну улантабыз, ошондо көбүрөөк адамдар эркин саякаттап, кыялдарын ишке ашыра алышат».
Маалыматтарга караганда, “Форд жакшыраак дүйнө” коомдук жыргалчылык долбоору үч негизги багытка басым жасоону улантат.Алардын арасында, 2000-жылы башталган "Ford Environmental Protection Award" - бул ишкана тарабынан демилгеленген жана Кытайда өз алдынча иш алып барган, эң узак мөөнөттүү жана айлана-чөйрөнү коргоо уюмдарына эң көп топтолгон артыкчылыктар менен курчап турган чөйрөнү коргоо боюнча коомдук жыргалчылыкты тандоо иш-чарасы.
2022-жылдын декабрына карата "Форддун айлана-чөйрөнү коргоо сыйлыгы" 500дөн ашык айлана-чөйрөнү коргоо боюнча долбоорлорду же уюмдарды чогултуп, 32 миллион юаньдан ашык бонустарды ыйгарды;өлкө боюнча 560 курчап турган чөйрөнү коргоо уюмдары үчүн потенциалды жогорулатуу боюнча 5100 сааттан ашык окутууну камсыз кылуу, 6 катышуучу менен 10 000ден ашык адам-убакыт, 170 000ден ашык коомчулуктун мүчөлөрүнө айлана-чөйрөнү коргоо боюнча коомдук жыргалчылык долбоорлорун жакшыраак түшүнүү мүмкүнчүлүгүн камсыз кылуу.
Бул жылы "Форддун курчап турган чөйрөнү коргоо сыйлыгы" үч сыйлыкты түзүүнү улантат: "Жылдык салым сыйлыгы", "Экотуризм маршруту" жана "Климаттын өзгөрүшүнө каршы аракет" жана айлана-чөйрөнү коргоого өзгөчө салым кошкон уюмдар же жеке адамдар унааларды тартуулайт, алардын ишинде алдыңкы экологдорду жакшыраак колдоо үчүн.Сыйлыктарды тандоодон тышкары, Ford Environmental Awards айлана-чөйрөнү коргоо тармагындагы таланттарды өстүрүү жана резервдештирүү үчүн климаттын өзгөрүшү жана экотуризмдин эки негизги темасы боюнча курчап турган чөйрөнү коргоо боюнча практиктерге тренингдерди өткөрөт.
Жаштардын инновациясын кубаттоого жана келечектеги мобилдүүлүк таланттарын өстүрүүгө багытталган "Ford Excellence Innovation Challenge" атаандаштык менен тренингди айкалыштырууну улантат, өстүрүү, атаандаштык жана изилдөөнүн үч модулуна көңүл бурат жана колледждин мыкты командасын күчтөндүрүү үчүн университеттер менен кызматташууну тереңдетет. окуу лагери жаш таланттардын инновациялык ой жүгүртүүсүн жана инновациялык тажрыйбасын өстүрөт.Ошол эле учурда, долбоор ошондой эле унаа өнөр жайынын таланттуу муктаждыктары жана колледждер менен университеттердин учурдагы абалы боюнча изилдөө жүргүзөт жана колледждерге жана ишканаларга кызматташууга жардам берүү үчүн биринчи ата мекендик "University Auto Talent Blue Book" чыгарат. таланттарды окутуу.
2018-жылы “Ford Excellence Challenge” башталгандан бери дүйнөнүн 9 өлкөсүндөгү 165 университет жана колледжден жалпысынан 629 долбоор катышты.Саякат жана инновация жана ишкердик тармагындагы 322 профессионал насаатчылар 52 иш-чара боюнча 3800 инновациялык жаштарды камсыз кылышты.2000 саатка жакын окутуу жана кеңеш берүү.
Кошумчалай кетсек, Ford Motor Company кызматкерлерди дүйнө жүзү боюнча өз жамааттарында ыктыярдуу болууга үндөйт.Кытайда компания кызматкерлерине жылына 16 саат акы төлөнүүчү ыктыярдуу кызмат убактысын берет жана Шанхай жана Нанкин шаарларында кызматкерлердин ыктыярдуу бирикмелери бар, аларды ыктыярдуу кызматтар аркылуу жамааттарына кайтарып берүү үчүн уюштуруу жана жетектөө.Жыл сайын сентябрь айында Форддун "Глобалдык кам көрүү айынын" учурунда өлкө боюнча миңдеген Ford Motor Company кызматкерлери ар кандай ыктыярдуу кызматтарга, анын ичинде жетим балдарга билим берүү, коомчулукка кам көрүү ж.б., бирге жакшы дүйнөнү курууга активдүү катышат.
Форддун туруктуу өнүгүү стратегиясы коомго жана айлана-чөйрөгө оң салым кошуу болуп саналат.Париж келишимине баш ийген жана көмүр кычкыл газынын эмиссиясын кыскартууга милдеттенген АКШнын биринчи автоөндүрүшчүсү катары Ford Motor ар дайым компаниянын туруктуу өнүгүү концепциясын карманып, унаанын дизайнында кайра иштетилген жана кайра жаралуучу материалдарды колдонуу менен көмүртектин чыгарылышын азайтуу, өндүрүш процесстерин өркүндөтүү жана жөнгө салуу стандарттары.Кошумчалай кетсек, Форд электрлештирүү процессин жигердүү тездетип, туруктуу операцияларды жана өнөр жай чынжырларын куруп, корпоративдик социалдык милдеттерди так аткарып, 2050-жылдан кечиктирбестен дүйнөлүк бизнес операцияларында көмүртектин нейтралдуулугуна жетишүүгө милдеттенүүдө.
Посттун убактысы: 2023-жылдын 16-майына чейин
